LABURANDING

Términos y Condiciones

Versión 1.1 · 28 de septiembre de 2026 · Política de Privacidad

1. Qué es LABURANDING

LABURANDING (laburanding.lat) es un servicio que te ayuda a armar tu currículum (CV) a través de una entrevista conversacional con inteligencia artificial, y te recomienda empleos y propuestas que coinciden con tu perfil.

El servicio es operado desde laburanding.lat. Al crear tu cuenta aceptás estos Términos y la Política de Privacidad.

2. Registro y edad mínima

Para usar LABURANDING tenés que ser mayor de 18 años y registrarte con datos veraces (nombre y un email válido al que tengas acceso).

Sos responsable de mantener la confidencialidad de tu contraseña y de toda la actividad que ocurra en tu cuenta. Si detectás un uso no autorizado, escribinos a soporte@laburanding.lat.

3. Entrevista gratis y Plan Pro

La entrevista conversacional con IA es gratis: con tus respuestas armamos tu CV profesional.

Para ver tu CV, descargarlo en PDF y recibir empleos coincidentes con tu perfil necesitás el Plan Pro: suscripción mensual pagadera con renovación mensual. El precio vigente (incluidas ofertas y promociones) es el publicado en la sección Plan de la app.

Si pagaste el Plan Pro alguna vez, los CVs que generaste son tuyos: siguen disponibles para descarga aunque no tengas el plan activo.

4. Pagos

Los pagos se procesan a través de medios habilitados por la plataforma. LABURANDING no almacena ni ve los datos de tu tarjeta u otros medios de pago: esos datos los gestionás directamente con el procesador de pagos y se rigen por sus propios términos.

Ante un pago aprobado, tu Plan Pro se activa automáticamente. Si un pago es rechazado, no se te cobra nada y podés reintentarlo con otro medio de pago.

5. Sin garantía de empleo

LABURANDING es una herramienta de ayuda en tu búsqueda laboral. No garantizamos que vayas a conseguir trabajo, ser citado a entrevistas ni la exactitud o vigencia de los avisos publicados por portales de terceros.

Los avisos mostrados pertenecen a sus respectivos portales y empresas; te recomendamos verificar siempre la información en la publicación original.

6. Uso aceptable

Está prohibido: usar el servicio para fines ilícitos; subir contenido falso, ofensivo o que vulnere derechos de terceros; hacer scraping o uso automatizado abusivo; intentar vulnerar la seguridad de la plataforma; o cometer fraude en los pagos.

Ante incumplimientos podemos suspender o eliminar tu cuenta, con aviso previo cuando sea razonablemente posible.

7. Tu contenido

Tu CV, tus datos de perfil y el contenido de tus entrevistas son tuyos. Al usar el servicio nos otorgás una licencia limitada para procesarlos con el único fin de brindarte el servicio (armar tu CV, recomendarte empleos y enviarte comunicaciones del servicio).

Podés corregir tus datos editando tu perfil y eliminarlos definitivamente borrando tu cuenta desde Ajustes.

8. Postulación asistida por email (opcional)

Si vinculás tu casilla de Gmail, nos autorizás expresamente a enviar, desde tu cuenta y firmados por vos, correos de postulación con tu CV a empresas cuyos avisos coincidan con tu perfil (Ley 25.326: este consentimiento es específico, libre e informado).

Vos elegís a qué ritmo (por defecto, como máximo 1 email cada 10 minutos y un tope diario) y podés desvincular tu Gmail en cualquier momento desde tu perfil: al hacerlo se borra el acceso y se cancela la cola pendiente. Los correos ya enviados quedan en tu bandeja de enviados, bajo tu control.

El trato posterior con cada empresa es directamente entre vos y ella; LABURANDING no interviene en selecciones, entrevistas ni contrataciones.

9. Limitación de responsabilidad

En la máxima medida permitida por la ley aplicable, LABURANDING no será responsable por daños indirectos, lucro cesante o pérdida de oportunidades derivados del uso o la imposibilidad de uso del servicio.

10. Cambios y ley aplicable

Podemos actualizar estos Términos; los cambios importantes te serán avisados con antelación razonable por email o dentro de la app. El uso continuado del servicio implica aceptación de la versión vigente.

Estos Términos se rigen por las leyes de la República Argentina.

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